Başarılı İş İnsanların Genç Girişimcilere Tavsiyeleri

Türkiye ve dünya ekonomisinin yeni yıldızları hiç şüphesiz ki kurdukları milyar dolarlık Start-Up şirketlerle, genç girişimciler. Yeni iş fikirleri ve projelerin yapay zekâ destekli yeni teknolojiyle birlikte günümüz gençlerine verdiği ilham onların kurdukları şirketlerle hızla yayılıyor. Milyon dolar cirolara ulaşan bu yeni nesil girişimcilere tecrübeli iş insanların önerilerini sizler için derledik.

Kendinize Ve Ürününüze İnanın

Başarı iş insanlarına göre, genç girişimciler kendilerine ve ürünlerine derin bir inanç duymalı. İş dünyasının bu kadar erken ve savunmasız bir aşamasında, başkaları tarafından, özellikle de kendi alanlarında uzman olarak kabul edilenler tarafından etkilenmek kolay. Uzmanlar dâhil kimsenin daha önce düşünmediği bir fikriniz olabilir ve kendinizi ve bu fikri diğer insanların fikirlerine karşı korumanız gerekir. Kendinizi onun peşine düşmemek konusunda kararsız kalmış veya başka hiç kimse yapamadığı için başaramayacağınıza ikna olmuş halde bulabilirsiniz, ancak bu sizi asla durdurmamalı.

İş Alanınızı Öğrenmeye Odaklanın

Her dezavantaj kılık değiştirmiş olumlu bir avantaj olabilir. Genç olduğunuz için ciddiye alınmıyorsanız, onlarca yıllık deneyimin insanlara kazandırdığı saygıya odaklanmayın. Bunun yerine, ticaretinizi ve iş alanınızı olabildiğince kapsamlı bir şekilde öğrenmeye odaklanın ve diğerlerine sorularla yaklaşın. Girişiminizi kimseye yedirmeyin.

Düşünce Liderliği Geliştirin

Birçok insan olaylara benzersiz bir dönüş sağlayabilen ve gerçek, eyleme geçirilebilir tavsiyeler sağlayabilen liderlere ilgi duyar. Bu nedenle, içerik kullanarak uzmanlığınızı göstermek iyi bir yöntem olabilir. Bu, kısa videolar hazırlamak, kaliteli web sitelerinde uzun biçimli makaleler yazmak ve hatta ilgi çekici içerik sunarak LinkedIn, Xing veya Substack takipçilerinizi oluşturmak olabilir. Zamanla, düşünce liderliği saygı kazanmanıza yardımcı olacak ve hatta bazı köklü girişimcilerin liderliğinizi takip etmesine neden olacaktır.

Konuştuğunuzdan Daha Çok Dinleyin

Gerekli güven ile gereksiz kibir arasında ince bir çizgi vardır. Genç bir girişimci olarak, bu basit farkı anlamak önemli. Çoğu zaman, aşırı güven, kibir ve başkalarına karşı saygısızlığı besler. Konuşmaktan çok insanları dinlemeye çalışın. Birini tüm dikkatinizle dinlemek, saygı duygusu iletmenin harika bir yoludur.

Yaptığınız Şeyde En İyi Olun

İyi bir kelime, kötü bir kelimeden çok daha yavaş yayılır, bu yüzden zaman ve sebattan sonra alanınızın en iyisi olmak için bir isim geliştirmeye başlayın. Ve emin olun işinizi iyi yaptığınız sürece yaşınız hiç önemli değil. Hizmetlerinizde ve müşteri hizmetinizde üst düzey olun ve her zaman sözünüzün imzanızdan daha önemli olduğundan emin olun. Söz senettir düsturunu asla unutmayın!

Tutkunuzun Parlamasına İzin Verin

Genç bir girişimciyken sürekli hafife alındığınızı hissediyor olabilirsiniz. Ancak, işinizle ilgili tutkulu olmaya devam ederseniz, çoğu lider bu işte uzun vadeli olduğunuzu ve bu işi çok önemsediğinizi görür, size değer verir. Bir işletmeye sahip olmak zordur, ancak tutkunuzun parlamasına izin verirseniz, müşteriler, yatırımcılar ve ortaklar bunu görecek ve yanıt verecektir.

Güven Ve Alçakgönüllülük Arasında Bir Denge Bulun

Uzmanlara göre, her genç girişimcinin yapması gereken en önemli şeylerden biri kendisiyle barışık olmasıdır. Kim olduğunuzdan ve ne sunmanız gerektiğinden emin olun ve ardından bu konuda açık olun. Aceleci olmanıza veya sürekli onay beklemenize gerek yok, ancak kendinden emin ve alçakgönüllü olmak arasındaki dengeyi bulabilirseniz, insanlar size saygı duyacak ve sizi daha çok ciddiye alacaktır.

Kimsenin Çözemediği Bir Sorunu Çözün

Değerinizi kanıtlamanıza yardımcı olmaları için alanınızdaki yerleşik liderlere meydan okumaktan korkmayın. Onlara, onlar kadar yetenekli ve bilgili olduğunuzu gösterebilirseniz, sizi ciddiye almaktan başka çareleri kalmayacaktır. Bunu yapmanın bir yolu, çözemedikleri bir sorunu bulmak ve çözümünüzü sunmaktır. Becerilerinizi ve yeteneklerinizi göstererek, hafife alınmayacağınızı kanıtlayabilirsiniz.

Müşterilerinize Odaklanın

Müşterilerinizi ve karşılaştıkları sorunları bilin. Geri kalan her şey dikkat dağıtıcı meselelerden başka bir şey değildir. Müşterilerinizin gereksinimlerini ve sorunlu noktaları derinlemesine anlayın ve etkili çözümler bulmaya çalışın. Müşterileriniz onlara değer verdiğinizi ve işlerinde ciddi olduğunuzu öğrendikten sonra, yaşınız veya deneyiminiz ne olursa olsun uygun şekilde karşılık verir.