Kadın İstihdamına Kaçırılmayacak Teşvik!

Gelişmiş ülkelerde kadınlar cinsiyete dayalı rol ayrımından kaynaklanan sorunların çözümünde önemli ilerlemeler kaydetmiş olmakla birlikte; kadınlar, toplumda lider, yönetici ve girişimci olarak roller üstlenmiştir. Ancak yapılan çalışmalar ve istatistikler, gelişmekte olan toplumların çoğunda kadınların erkeklerle aynı fırsatlardan yararlanamadığı göstermektedir.

Türkiye’de kadınların işgücü piyasasına girmelerinin önündeki başlıca engeller incelendiğinde; düşük eğitim oranı, baskın cinsiyet rolleri, bakım sorumlulukları / yükümlülükleri, kadın istihdamına yönelik toplumsal algı, yeterli beceri ve mesleki niteliklere sahip olmamaları ve finansal olanaklara sınırlı erişim karşımıza çıkmaktadır.

Türkiye’de kendi hesabına çalışan kadınların oranı (%1,3) tüm OECD bölgesindeki en düşük oranlardan biridir. Bunun nedenlerini ise; sermaye sıkıntısı, deneyim eksikliği, finansal piyasalardaki istikrarsızlık, kalifiye eleman bulamama vb. faktörler oluşturmaktadır.

İstihdam Yaratacak İşletmelere Mali Destek

Girişimci kadınları haksız rekabete karşı korumak, rekabete daha dayanıklı hale getirmek ve Türkiye’yi kayıtlı kadın istihdamı açısından daha iyi seviyelere çıkarmak için “Kayıtlı Kadın İstihdamının Desteklenmesi Projesi” (Women-Up) oluşturulmuştur.

Women-Up projesi, Katılım Öncesi Mali Yardım Aracı kapsamında yürütülen İstihdam, Eğitim ve Sosyal Politikalar Sektörel Operasyonel Programı kapsamında imzalanan sözleşme ile AB ve Türkiye Cumhuriyeti tarafından ortaklaşa desteklenen bir doğrudan hibe projesidir.

Proje kapsamında kadın girişimcilere ait küçük ölçekli ve genç işletmelerde kadın istihdamının desteklenmesi amaçlanmaktadır. Böylece kadın istihdamının desteklenmesiyle birlikte kadınların istihdamda kalması sağlanacak ve deneyim kazanan kadınların projeden sonra da çalışmaya devam etmeleri beklenmektedir. Yine kadın girişimciliğinin desteklenmesinin yarattığı çarpan etkisi ile birlikte kadınların daha güçlü şekilde çalışmaya devam edecekleri ve yeni kadın girişimcilerin de çalışma hayatına dahil olmaları beklenmektedir.

Proje Kapsamında 25 Milyon Avro!

İstihdam yaratmada kullanılan ekonomik enstrümanlardan biri olan girişimcilik; ekonomik kalkınma, sosyal bütünleşmeyi teşvik etmek ve eşitsizlikleri azaltmak için kritik öneme sahiptir. Proje kapsamında uygulama illerindeki gerekli şartları taşıyan kadın işverenler mali destekten faydalanacaktır. Toplam mali destek tutarı yaklaşık 25 Milyon Avro’dur.

Toplam 32 ay sürecek ve 7 ilde uygulanacak olan proje kapsamında kadın girişimcilere ait küçük ölçekli ve genç işletmelerde kadın istihdamının desteklenmesi amaçlanmaktadır. Uygulama illeri olan Ankara, Aydın, Denizli, İstanbul, Kahramanmaraş, Samsun ve Şanlıurfa’da kadın işverenlerin istihdam edeceği kadın çalışanlara sağlanacak finansal destek yoluyla kayıtlı kadın istihdamının artırılmasıdır.